노무법인 조앤정
주요업무
Business컨설팅
노무법인 조앤정은 노동관계법령에 근거한 컨설팅 뿐만 아니라 인사와 조직문화 전반에 대해서도 솔루션을 제공하고 있습니다.
집단적 노사관계 컨설팅, 고용노동부 근로감독 대비, 직장 내 성희롱·괴롭힘 조사, 조직문화 개선 등의 컨설팅을 통해 노동관계법령 전문 지식에서 나아가 인사·조직에 대한 풍부한 노하우를 바탕으로 통합적 해법을 제시합니다.
- 집단적 노사관계 컨설팅 최신 노동조합법에 맞춘 솔루션을 제공하며, 부당노동행위 발생을 예방하고, 단체교섭 수행, 단체협약 검토 · 체결을 대리하는 등의 업무를 수행합니다.
- 취업규칙 등 제규정 정비 컨설팅 최신 노동관계법령 위반 사항을 점검하여 legal risk를 제거하고, 기업의 현황 및 방향성을 고려하여 근로계약서, 취업규칙, 인사규정, 보수규정, 노사협의회 규정 등의 각종 제규정을 정비하는 업무를 수행합니다.
- 고용노동부 근로감독 대비 컨설팅 고용노동부의 정기·수시·특별 근로감독에 대비하여 ‘근로계약서, 근로자명부, 임금대장, 연차대장 등’의 필수 점검 항목을 사전 점검하고 노동관계법령 위반으로 인한 과태료 부과, 처벌 등의 risk를 제거하는 업무를 수행합니다.
- 직장 내 성희롱·괴롭힘, 징계 조사 및 대응 컨설팅 사실관계 조사 및 직장 내 성희롱 ·괴롭힘 성립 여부 판단, 2차 피해의 예방, 비위행위자에 대한 징계 절차, 적정한 징계 수위 검토 등의 업무를 수행합니다.
- 일터혁신 컨설팅, 재택근무 종합컨설팅 등의 정부 지원 컨설팅 사업주는 각종 정부지원 컨설팅을 통해 무료로 양질의 인사노무 컨설팅을 수행할 수 있으며, 전문컨설턴트로 등록된 노무법인 조앤정의 노무사가 컨설팅 신청 단계부터 적극 조력하여 컨설팅을 수행하고 있습니다.
- 일터혁신 컨설팅 일터혁신을 통한 사업장 현안 이슈 해결 및 혁신역량 강화를 지원하는 컨설팅으로 컨설팅 영역으로는 ‘1. 노사파트너십체계 구축 2. 장시간근로개선 3. 평생학습체계 구축 4. 임금체계 개선 5. 평가체계 개선 6. 작업조직·작업환경 개선 7. 고용문화개선 8. 장년고용안정체계구축 9. 안전일터 조성’ 등이 있습니다.
- 재택근무 컨설팅 재택근무제도화를 위한 컨설팅으로 세부 지원 내용은 ‘1. 기업 맞춤형 재택근무 도입 범위, 적합직무, 운영방식 컨설팅, 2. 재택근무 운영규정 마련 등 인사·노무관리 체계 구축’ 등이 있습니다.
- 기타 조직관리 컨설팅(장시간근로 개선, 임금 및 평가 체계 정비, 조직문화 개선 등의 컨설팅)